pc加拿大

以后地位:pc加拿大 > 学术交换
讲座:高校科技立异中专利信息资本的有用操纵
2020年03月29日 18:14

      专(zhuan)利(li)受权(quan)量(liang)是双高扶植的(de)一(yi)项主要(yao)目标,根据黉(hong)舍有(you)关打(da)算与任(ren)务安排,2020年(nian)专(zhuan)利(li)请求(qiu)和(he)受权(quan)量(liang)要(yao)完成倍增。因为(wei)今(jin)朝黉(hong)舍取(qu)得的(de)专(zhuan)利(li)受权(quan)数与同类院校(xiao)比拟还存在较大(da)差异(yi),为(wei)了赞助教职工增强对科(ke)技功效常识(shi)产(chan)权(quan)的(de)掩护,进步专(zhuan)利(li)请求(qiu)才能,做好专(zhuan)利(li)高(gao)品质缔造、高(gao)效益(yi)利(li)用、高(gao)规(gui)范掩(yan)护任务,增进科(ke)技立异和功效转化,请各单元构造教职工参与这次讲座。

一、讲座主题

       高校(xiao)科(ke)技立异中专利信息资本的(de)有用操纵

二(er)、勾当时(shi)候

       2020年3月31日(周二(er))

       上午10:00 - 11:30

三(san)、构(gou)造机构(gou)

       主理(li):北京市军民(min)科技协同(tong)立异平台

       包办:北(bei)京理(li)工大学手(shou)艺(yi)转移中间

四、主讲(jiang)人:

周同,聪明芽公司,资深院校常识(shi)产权征询参谋

请各单元构造教职工(gong)按(an)"报名链接(jie)"报名参(can)会,统计(ji)参(can)会职员数目,并于3月30日(周一(yi))下战(zhan)书(shu)15:00之(zhi)前(qian)反(fan)应给科技处。

报名链接:

http://www.wjx.top/jq/67987823.aspx

科技处将会同人事处为参会职员操持持续教导学时(1学时),对供给进修心得的参会职员额定增添1学时。

请扫以(yi)下二维码进入(ru)微信(xin)群,"网上集会信(xin)息和参会方式"将在微信(xin)群中宣(xuan)布。

 

附录1:主讲人简介

周(zhou)同,曾就任(ren)于国际着名上市公(gong)司担(dan)任(ren)常(chang)(chang)识(shi)产权办理(li)(li)(li),现任(ren)聪(cong)明(ming)芽(ya)处理(li)(li)(li)计划(hua)中间资深院校常(chang)(chang)识(shi)产权征询参谋,擅于连系IPD流程(cheng)鞭(bian)策常(chang)(chang)识(shi)产权勾当的(de)(de)落地(di)实行。高档(dang)培训讲(jiang)师(shi)、专(zhuan)(zhuan)利代办署(shu)理(li)(li)(li)师(shi)、PMP名目(mu)办理(li)(li)(li)专(zhuan)(zhuan)业人士、常(chang)(chang)识(shi)产权办理(li)(li)(li)系统(tong)内审员、专(zhuan)(zhuan)利利用工(gong)程(cheng)师(shi)、专(zhuan)(zhuan)利任(ren)务(wu)者、规范化任(ren)务(wu)者,具有近十年(nian)的(de)(de)常(chang)(chang)识(shi)产权办理(li)(li)(li)及研发名目(mu)办理(li)(li)(li)经历(li)。

附录2:

教导部(bu) 国(guo)度常(chang)识产权(quan)局(ju) 科技部(bu)《对于提(ti)升高档黉舍(she)专利(li)(li)品质 增进转化(hua)利(li)(li)用的多少定(ding)见》(教科技〔2020〕1 号)摘(zhai)录

 将专(zhuan)利(li)转(zhuan)化等(deng)科(ke)技功效转(zhuan)移转(zhuan)化绩效作(zuo)为(wei)一流大学和(he)一流学科(ke)扶植静态监测和(he)效果评(ping)估和(he)学科(ke)评(ping)估的主(zhu)要目(mu)(mu)标,不但纯(chun)查(cha)核专(zhuan)利(li)数目(mu)(mu),加倍凸起(qi)转(zhuan)化利(li)用。

 高校要以品(pin)(pin)质和(he)转化(hua)绩(ji)效(xiao)为导向,加倍正视专(zhuan)利(li)(li)品(pin)(pin)质和(he)转化(hua)利(li)(li)用(yong)等目标,退职称提(ti)升、绩(ji)效(xiao)查核、岗亭聘用(yong)、名目结题、人材评(ping)估和(he)奖学金评(ping)定(ding)等政(zheng)策中,果断根绝简略以专(zhuan)利(li)(li)请求量(liang)、受权量(liang)为查核内容,加大(da)专(zhuan)利(li)(li)转化(hua)利(li)(li)用(yong)绩(ji)效(xiao)的权重。

全文网(wang)址(zhi):

http://www.moe.gov.cn/srcsite/A16/s7062/202002/t20200221_422861.html

 

 

 

 

 

                                   科(ke)技处

                              2020年3月29日